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纸箱厂对纸箱销售人员的激励计划

来源:未知 发布日期:2020-10-23 12:42 浏览:

    有效的激励机制不仅是调动纸箱销售人员积极性的手段,更是激励销售人员实现职业生涯的“助推器”。激励方式主要有精神激励和物质激励两种,具体表现在五个方面。
 
    (1)纸箱厂奖励奖励。纸箱销售人员根据完成的销售指标或利润指标,按定期或不定期的一定比例给予奖金。
 
    (2)荣誉激励。对纸箱销售人员的出色表现给予适当的表扬。例如挑选最好的业务员,宣传销售业绩,宣传优秀业务员,保险公司通常采用这种激励方法。
 
    (3)许可的动机。授予销售人员一定的权限,如浮动产品价格的权利,一定数量的娱乐费用的使用。选拔优秀的销售人员,按照晋升条件晋升到更高一级的岗位,具有更高的权限,让其发挥更大的作用。
 
    (4)情感刺激。纸箱销售人员是很辛苦的,企业要努力改善他们的生活和工作环境,撤换他们的上级,及时解决销售人员在工作中遇到的难题。